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我們的人才觀:人才是我們最寶貴的資產!

地球因有人類,顯得異常活躍與豐富多彩;企業因有人才,顯得生機勃勃因而不斷茁壯成長。能夠勝任工作的就是人才。萬事人為首,人才是企業的第一要素,所以我們創造環境、搭建平臺、建立機制,以不斷的發現人才,積極地引進人才,做到以發展來吸引人才,以事業來凝聚人才,以工作來培養人才,以業績來考核人才。我們將員工個人發展與企業發展高度關聯,堅持“以人為本,和諧發展,共創雙贏”的良好企業文化核心我們的工作氛圍緊張、有序、和諧,充滿著挑戰。

人才觀

用人觀

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心愿

招聘流程

投遞簡歷

初試

復試

錄用

招聘職位
招聘職位
招聘人數
工資待遇
工作地點
發布時間
行政總監
1
待遇面議
饒平博宇集團
2023-01-27
崗位職責
崗位要求

1、男性,本科及以上學歷,有五年以上人力資源及行政管理經驗,三年以上人力資源及行政同等管理崗位;

2、對人力資源及行政管理各職能模塊均有深入的知識,能夠指導職能模塊的工作;

3、熟悉合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利、培訓等方面的法律法規及政策。

投遞方式

聯系方式:求職者請直接電話聯系8890368 或帶相關證件到公司面試!
聯系人:鄭先生
E-mail:boyursb@163.com

采購/銷售業務員
6
待遇面議
饒平博宇集團
2023-01-27
崗位職責
崗位要求

有良好的溝通表達能力和綜合文化素質,熟悉業務工作流程,懂談判技巧,能適應出差。

投遞方式

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聯系人:鄭先生

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電商運營
2
待遇面議
饒平博宇集團
2023-01-27
崗位職責
崗位要求

熟悉電子商務領域,對網銷推廣、網上交易、網店數據分析等有深入了解及實操能力。

投遞方式

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生產管理
2
待遇面議
饒平博宇集團
2023-01-27
崗位職責
崗位要求

男性,30-40周歲。

1. 熟悉企業生產現場管理、質量控制、成本控制等。

2. 有較強的團隊協作精神和組織能力、及總結分析能力。


投遞方式

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聯系人:鄭先生

E-mail:boyursb@163.com

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